杭州男性退休年龄（杭州社保男的退休年龄）

2qsc.com 阅读：124 2024-03-25 18:30:19 评论：0

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1、你好，杭州灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

2、法律分析：男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

3、法律分析：女性年满50周岁即为灵活就业退休年龄。最低缴费年限男不低于30年，女不低于25年，实际缴费年限不低于10年。

4、总体来说，女性灵活就业人员的退休年龄，大致分为四种情况：第一，55周岁退休。如果某位女性参保人员，没有企业工作经历，基本上都要求55周岁退休。第二，50周岁退休。

1、职工退休年龄的规定是一般男年满六女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。

2、退休年龄最新规定一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。

3、在杭州居住满5年且在杭州缴纳社保满10年。外地人如在杭州购房、租房等方式居住满5年，并在此期间累计缴纳社保满10年，就可以申请在杭州领取养老金。

4、4元。根据杭州市人民政府管网查询得知，截止2023年11月17日，杭州企业退休人员养老金的最低标准每月为1874元。

5、目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

2、男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

3、杭州的退休年龄政策是这样规定的：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。

法律主观：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。

职工退休年龄的规定是一般男年满六女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。

男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

杭州的退休年龄政策是这样规定的：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。

外地户口在杭州退休政策有年龄和参保年限的约束，具体如下：参保人员达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限满15年的，应办理按月领取基本养老金手续。

1、男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

2、男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

3、法律主观：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。

4、国家法定的杭州企业职工退休年龄是男工年满60周岁，女工年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作者，50周岁即可退休。

5、法律分析：通常是50岁。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

6、法律分析：女性年满50周岁即为灵活就业退休年龄。最低缴费年限男不低于30年，女不低于25年，实际缴费年限不低于10年。

1、法律主观：退休证办理流程如下：用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；加盖用人单位公章；退休人签字确认领取；把退休证发放给退休人。

2、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

3、本人身份证复印件及 3 张一寸彩照；个人档案及养老保险、失业保险手册。

4、退休手续办理的流程：当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。

5、退休证办理流程如下：用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；加盖用人单位公章；退休人签字确认领取；把退休证发放给退休人。

6、个人办理退休手续流程具体如下：在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。