带资源入股不投钱（可以接受带资源入股公司的吗）
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- 1、朋友不出资,只技术入股,不承担风险,但要分收益,这样合伙应不应该开公司...
- 2、老板拉我入股不让出钱如何拒绝呢
- 3、不需要出钱,只要你来就给股份!技术入股靠谱吗?
- 4、只想拿技术入股不想出钱怎么办?
- 5、想找一个创业伙伴,他有一定的客户资源,但他不想掏钱出来,如何入股...
- 6、只拿业绩入股不出资占多少股份合适?
朋友不出资,只技术入股,不承担风险,但要分收益,这样合伙应不应该开公司...
要分不同情况，如果是干股，是没有风险的，但权利受限；如果是公司登记股权，则权利多，责任也大，与公司共担风险。
有些项目，投资人的赌性比技术合伙人还要大，那么技术合伙人将受到更大的收入风险。这个就是机会成本的概念，比如下面的例子，A工作，三年收入60万，B工作作为技术入股投资，收入未知。如果选择创业，那么机会成本就是60万。
你这可以按技术入股，不论管理技术，还是生产技术都可以这样操作。至于股份比例的多少，那就要你们几个股东事先达成共识，然后白纸黑字写下来。
如果你有的是专利技术，那可以用技术入股公司，你也可以真正拥有公司的股权，但这个真的是复杂了，需要相关部门对你的技术进行评估后才会被认可的。不要想得那么复杂，一份详细的协议和有效的财务监督就行。
如果是还有其它合作方，需要适当降低比例；这里所说的比例实际上是你们在项目合作时你应该获得的收益分配比例，并不是你在公司中占的股份比例，这是两个完全不同的概念。
可见，技术成果出资者并不一定以成果所有权入股，即还可保留部分权利。有人认为，这与公司法的财产独立理念不符。
老板拉我入股不让出钱如何拒绝呢
1、让你入股，你可以以手头紧，资金不足委婉回绝，一般人家让你入股主要是让你投资，这是最好的回绝理由。
2、强调关注：强调您关注公司的未来，但是您不能参与投资，也不能为公司提供财务支持。 寻求其他方式：建议老板寻找其他投资者或者寻求其他方式来达成投资目标。总之，您需要表达自己的想法，并且保持礼貌和尊重。
3、想拒绝他很简单，就是说没钱。你遇到的这种老板我也碰到过，当时他给了我5%的股份，3%是赠予，2%从工资里扣。说是年底分红。到头来不分给你你也不知道。
4、懂吗，你就是他们的客户。我猜的没错的话，你公司估计天天在给你们洗脑，鼓吹这行业多好赚钱。在你公司开户的大部分都是同事吧！如果开户有奖的话，估计是骗子公司。以上如果我说对了，你还是早做打算，走人吧。
不需要出钱,只要你来就给股份!技术入股靠谱吗?
一般的，即使的技术入股，也会出一小部分股份的，比如百分之十左右。并且自己承诺或附加一些条款约束自己才是，方才让人觉得他的诚意，但在你的表述中，他没有做。
意味着你只要人来，就给你股份。不需要你出资一分钱，多好的事情，简直就是天上掉馅饼。但是物理学规律告诉我们，一个馅饼，只要从高空掉落，砸你头上。你铁定是吃不到的，不仅是吃不到，最大的可能性还是被砸死。
可以的，技术入股不需要投入现金，也就没有所谓的风险，有工资有股份，年底还可以分红，算是一种很好的合作模式。
要分不同情况，如果是干股，是没有风险的，但权利受限；如果是公司登记股权，则权利多，责任也大，与公司共担风险。
公司法当中规定技术入股是完全可以的公司法第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
技术入股，可能还没有盈利就被解雇，那么就无法获益。如果是技术入股，五年后你又没有撤股，公司仍有盈利，有分红，当然你是有份的。如果仅仅是合同约定做项目，就要看你的合同怎么约定，而且应该也不是分红的性质了。
只想拿技术入股不想出钱怎么办?
，可以考虑借钱给他当资本，技术股也可另算上，但分成与比例方面要谈好。他要是对你们借钱给他也不愿意的话，就表明了他本来对这个风险或者整个项目的持续经营都不会有特别的信心，这时你们就危险了，建议不要和他合伙。
如果你要加入的公司不是有限责任公司，这意味着你要以个人的全部财产承担公司债务，具有很大的法律风险，最好请律师帮你审查下。 问题四：技术入股合作，该怎么分成？ 这个要看你们的协商决定。
技术入股，多好听的名词。意味着你只要人来，就给你股份。不需要你出资一分钱，多好的事情，简直就是天上掉馅饼。但是物理学规律告诉我们，一个馅饼，只要从高空掉落，砸你头上。
要看你们之间的协议，协议规定干股、实股都有工资，那么干股是可以领工资的。他出的资金等于你的技术价值，就很公平。他的资金小于你的技术价值就对你不公平了，因为利润一般是按各股东占得股份比例分的。
首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股。除 现金外，实物或技术应通过评估先确定价值。
同时，公司法规定，以工业产权作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%；股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
想找一个创业伙伴,他有一定的客户资源,但他不想掏钱出来,如何入股...
一个是找口碑好的渠道，别被骗了；另一个是日常销售经验，不了解客户喜欢什么，不了解什么新什么快。而加盟连锁呢，这个是不用担心的，货源充足，总部一般都会在装修前期就开始做培训指导，而加盟的方式风险在于企业的实力。
第二步应该是主动出击，去合适的范围里寻找你想要的合伙人。 很多人创业找合伙人会优先考虑自己的亲人、朋友、老同学或者同事，这些当然都是非常好的圈子，而且对你创业都会很有帮助。
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然后合伙人要建立一套正规的合伙规则合同。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。商量好的日后谁管人事，谁管客户，那日后就一定要一直这么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能干涉。
可是，创业初期什么都需要自己亲自动手，对面工商、客户等，里里外外均要自己一手操办。如果只有理想，什么都希望别人来代自己完成，自己做个总指挥那是不可能的。
第一，是个好人，品质不错的人 这个就不需要太多的解释，这是相互信任的基础。刚开始创业，没那么多经验或精力去正规及约束，更多的是JIQING和自发。如果是成天防着对方，那最好就别玩。
只拿业绩入股不出资占多少股份合适?
1、百分之15到百分之20。根据查询法师兄网显示。药店不出资经营管理股一般占百分之15到百分之20的股份合理。药店是负责管理和经营的股份占比应该是百分之50，要根据店铺的收益来具体分配。
2、两个人合伙做生意，一个人投资全款，一个人出项目，在公司股份的分配上，我认为，投全款的占51%，出项目的人占49%比较合适。最主要的是两个人有经过有效的协商，达到双方的满意是最好的。
3、每个月只能给他5000。那么剩余的15000可以作为入股，时间为1年的话那也有18w。然后通过这个资金来分配股份 一切以股份合约为标准，在前期的创业期间就应该商量好占股比例。这样也不需要考虑太多后续的问题。
4、其实很容易明白，他也只知道他只拿好处不承担亏损这个想法是会有不少人不愿意和他合伙的，但是他没有给出相应的诚意。或许并不是他不想出资，如果他有心，应该能借到一些的。
